合肥包河区人力资源开发有限公司受安徽省某国有公司委托猎聘企业管理部副部长、生产管理部副部长、法务审计部副部长3人，具体招聘及报名要求如下:
一、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位一：企业管理部副部长
1.岗位描述：协助部长推进公司管理体系、品牌建设等工作的数字化场景架构与运营管理；制定相关规章制度并监督执行、评估优化；统筹管理体系建设认证及内审、外审工作；编制体系、重点工作计划，负责市场定价管理与监督检查等方工作。
2.任职资格：本科及以上学历，45周岁以下（1981年3月1日后出生），身体健康。工商管理、企业管理、化工工程、经济管理等相关专业，工程师/政工师/经济师及以上职称。5年及以上大中型化工/制造企业管理工作经验，2年及以上同岗位或部门副职管理经验。熟悉化工行业生产经营、体系建设等全流程业务。
3.岗位综合年收入不低于20万元。
（二）招聘岗位二：生产管理部副部长
1.岗位描述：依据公司战略、经营计划及管理体系要求，协助部长统筹生产管理工作，保障生产装置安全、稳定、高效运行，完成生产任务；负责能源管理、生产调度与成本管控，开展生产负荷调控、公用工程调度及内外协调，组织计划检修与生产应急处置工作。
2.任职资格：本科及以上学历，45 周岁以下（1981年3月1日后出生），化学工程与工艺、应用化工、过程装备与控制等化工类相关专业，工程师及以上职称。4年及以上大中型化工企业生产管理、工艺管理、装置运行管理经验，2年及以上车间主任/生产部长助理/副部长等同级管理经验。熟悉煤化工、氯碱化工等至少一类化工生产工艺流程，有危化品企业经验者优先。
3.岗位综合年收入不低于25万元。
（三）招聘岗位三：法务审计部副部长
1.岗位描述：协助部长负责公司法律事务管理、内部审计、内控建设与管理、合规体系建设与管理、全面风险体系建设与管理，负责公司及所属企业违规经营投资责任追究与管理工作。
2.任职资格：本科及以上学历，45 周岁以下（1981年3月1日后出生），法学、审计学、会计学、财务管理等相关专业，政工师/经济师及以上职称。持有法律职业资格证（A证）、注册会计师/中级审计师等相关证书优先。5年以上法务、审计、内控、合规相关工作经验，2年及以上大中型化工企业同岗位或部门副职管理经验。
3.岗位综合年收入不低于20万元。
二、招聘程序和方法
（一）报名及资格审查
1.本次招聘报名采取网上注册+邮箱投递相结合的方式进行。报名人员两种报名方式都需要完成。
2.网上注册：报考人员登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站报名链接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=166注册报名信息。
3.邮箱投递：应聘人员应下载附件《**报名表》，填写个人信息，完整描述个人工作经历和职责。并将个人完整的简历及身份证、毕业证及相关资格证书等信息扫描打包投递至QQ邮箱：3030370230@qq.com，邮件名称为：“姓名+报名岗位+联系电话”。
4.报名时间：2026年6月4日开始到岗位猎聘到合适人员截止。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。
5.报名过程中，会根据岗位匹配性对报名简历进行优筛优选，审核结果以电话反馈为准，不再对审核结果进行解释，如有相关问题请咨询：0551-62799219/62799217。
6.后续人员面试安排，以电话通知为准。
（二）注意事项
报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误并完整填写个人工作经历，项目工作经验和职责。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并关注合肥包河区人力资源开发有限公司网站招聘动态。
三、人员录用
本次招聘录用解释权归合肥包河区人力资源开发有限公司所有，如在人才测评过程中发现应聘人员与招聘岗位工作均不匹配的，公司可取消本次猎聘程序。
四、聘用手续
一经录用签订正式劳动合同，具体薪资福利按照用工单位相关标准执行，根据岗位、个人能力和工作经验确定，一人一议。
合肥包河区人力资源开发有限公司
2026年6月4日
