安徽矿安检测技术服务有限公司（简称安徽矿安公司）成立于2020年8月，隶属于安标国家矿用产品安全标志中心有限公司，主要从事安全生产检测检验及其技术服务、技术研究、技术咨询;仪器仪表检测检验;材料检测，职业卫生检测技术服务、技术研究、评价;安全评价;认证服务;检验检测软件开发。为进一步创新选人用人机制，拓宽选人用人渠道，加快安徽矿安公司人才队伍建设，结合公司实际，现面向社会公开招聘10名矿山检验工程师、2名财务人员。
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持以品德、知识、能力和业绩作为评价人才的主要标准，突出“德才兼备、以德为先”，选拔确有真才实学和专业技术的优秀人才到相应工作岗位。
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的个人品德，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.符合岗位所需的资格条件（详见附件1）。
三、招聘方式和程序
公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、研究决定、体检、公示、聘用等步骤进行。
（一）报名流程
1、本次报名采取网上报名的方式进行。
2、报名方式：应聘者可登录安徽矿安检测技术服务有限公司官网（www.aqjcjy.com）、安徽公共招聘网（www.ahggzp.gov.cn）、合肥包河区人力资源开发有限公司官网（www.bhqhr.com）、安徽合峰人才服务有限公司官网（www.ahhfkg.com）、企事业单位招聘考试网（www.ahhfhr.com）下载并填写《公开招聘人员资格审查表》（附件2），并连同个人身份证、电子照片、学历学位证书、职称证书、相关资格证书扫描件等材料以邮件(邮件名为“安徽矿安公司招聘+个人姓名”)形式发送至macc202008@163.com。
网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
报名资料恕不退还，报名资料仅限用于招聘工作，报名涉及的个人信息资料将按保密规定处理。
（二）资格审查
公司考核组对应聘者的基本信息进行初审，应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、应聘岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格。
资格复查时间、地点另行通知。
（三）笔试、面试
考试采取笔试和面试的方式进行，满分各100分，考试最终成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%合成确定。
按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数结合资格复审结果，按相应比例确定各岗位参加面试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
（四）体检
根据招聘计划数和应聘人员考试最终得分，由高到低按1：1比例等额确定体检人员，并统一组织拟聘人员到具有相关资质的体检机构进行体检。体检不合格或无故不参加体检者不予录用，对体检出现缺额的，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）公示与聘用
对体检合格人员，形成招聘建议，提交公司总经理办公会研究审定，拟聘用人员名单将在公司官网公示5个工作日，公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。
四、薪酬待遇
本次招聘人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，试用期综合薪资5000元/月，试用期满经考核合格后年收入10-15万，公司为其办理五险一金，享有双休，提供住宿。
五、联系方式
公司地址：安徽省合肥市高新区天达路71号华亿科学园E1栋201室
邮编：230088
联系电话：0551-65316596
本公告最终解释权属安徽矿安检测技术服务有限公司。
安徽矿安检测技术服务有限公司
2023年12月27日