杨婷婷-【杨婷婷的简历】

求职意向

期望岗位人事经理
工作职能人事主管人事经理
期望城市包河区
期望薪资￥10000-12000
工作性质全职
到岗时间随时到岗
所属行业人事/行政/高级管理
目前状态已离职，寻求新工作

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工作经历平均工作时长：2年3个月

安徽云汇建设集团有限公司

职责：1.负责综合管理部行政及人事各项管理制度的制定及监督落实。
2.负责综合行政管理，办公环境、车辆、档案、印章、会议、公文、办公用品采购、信息化建设及商务接待等工作。
3.根据各部门人员需求情况，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选。
4.负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、调整等工作。
5.负责管理劳动合同、保密协议以及社保办理等各类人事工作，
6.协助集团领导制定各部门岗位职责说明书，审批后监督并执行。
7.负责制定、监督及执行公司管理规章制度、人事管理制
度以及工作流程、绩效考核制度。
8.与员工进行积极沟通，做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置。
9.根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制，及时解决其中出现的问题，使公司的绩效考核制度体系化。
10.根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩。
11.及时准确完成员工薪资核算工作。
12.负责公司的企业文化建立，加强公司内部的凝聚力。
13.负责公司的证件变更，资质管理等。

安徽天通路桥工程有限公司

职责：1.负责综合行政管理，办公环境、车辆、档案、印章、会议、公文、办公用品采购、信息化建设及商务接待等工作。
2.根据各部门人员需求情况，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选。
3.负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、调整等工作。
4.负责管理劳动合同、保密协议以及社保办理等各类人事工作。
5.负责制定、监督及执行公司管理规章制度、人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
6.与员工进行积极沟通，做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置。
7.负责公司的企业文化建立，加强公司内部的凝聚力。
8.负责公司的证件变更，资质管理等。

教育经历

安徽建筑大学

安徽水利水电职业技术学院

培训经历

源动力

自我评价

做事认真细心，责任心强